Descrizione del ruolo

La Fondazione Mission Bambini ETS ricerca un/una Addetto contabilità da inserire nell’Area Amministrazione. La risorsa sarà responsabile per la corretta imputazione e tenuta dell’aspetto contabile dell’ente, rispondendo al Responsabile dell’Area Amministrazione.

Attività principali

Gestione fatturazione ciclo attivo e passivo per privati, aziende ed enti pubblici
Rendicontazione economica Area Progetti: preparazione e monitoraggio dei timesheet del personale, monitoraggio, preparazione e archiviazione digitale della documentazione economica dei progetti vincolati a finanziamenti, compilazione degli strumenti economici di rendicontazione, controllo, verifica e preparazione della documentazione economica
Rendicontazione raccolte fondi pubbliche
Rendicontazione 5×1000
Predisposizione pagamenti spese postali
Adempimenti fiscali
Gestione Note Spese dei dipendenti
Registrazione F24 inviato dallo Studio paghe e dal commercialista
Prima nota ciclo attivo e passivo in contabilità generale e analitica con quadrature mensili
Riconciliazione partitari fornitori e clienti – contabilità generale
Scarico movimenti bancari su gestionale raccolta fondi per donazioni con bonifici bancari e bollettini postali
Importazione in contabilità file donazioni (sezione proventi)
Importazione in contabilità file costi del personale (e relativi giroconti)
Riconciliazione conti correnti e carte di credito
Scritture di giroconto a proventi di oneri sostenuti per progetti vincolati a finanziamenti
Gestione Pagamenti (fornitori, erogazioni,…)
Supporto all’Ufficio Acquisti (gestione RDA, emissione ordini)

Requisiti necessari

Diploma o Laurea in discipline economiche e\o contabili
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente nel settore no profit
Ottima conoscenza strumenti e programmi gestionali connessi alla contabilità, oltre che del pacchetto Office\Google per Word, Excel, PowerPoint e degli strumenti digitali di collaborazione.
Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e al metodo.

Elementi preferenziali

Gradita precedente esperienza negli adempimenti amministrativi relativi relativi al personale (quadrature timbrature, rimborsi spese, verifiche contrattuali)
Conoscenza della lingua inglese

Cosa Offriamo

Opportunità di inserimento in un’organizzazione solida, con forte reputazione e orientata all’impatto sociale verso la vita dei bambini
Percorso di crescita professionale con formazione continua e affiancamento
Ambiente collaborativo, dinamico e motivante

Condizioni dell’offerta

Sede: Via Ronchi 17 Milano

Presenza: 2 gg smart + 3 gg in presenza

Contratto: Full-Time, Determinato 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato – CCNL UNEBA – Livello 2° o 3° a seconda dell’esperienza pregressa

RAL: Range 25-28k. Mission Bambini applica il livello e il contratto CNNL di riferimento e segue la normativa per gli ETS, che prevede una retribuzione non superiore del 40% rispetto ai massimi tabellari.

📩 Per candidarti

La ricerca ha carattere di urgenza, con inizio previsto a inizio settembre 2026.

Per candidature: inviare CV e lettera che dettaglia la propria disponibilità rispetto alla vacancy scrivendo a personale@missionbambini.org entro il 26.06.2026.

Per ragioni organizzative solo i CV in linea con la richiesta verranno analizzati.

Area Raccolta Fondi

L’Area Raccolta Fondi progetta e realizza campagne e iniziative rivolte a privati, aziende e fondazioni per sostenere i progetti di Mission Bambini. Tra queste, la Campagna Regali Solidali di Natale promuove la regalistica solidale come strumento di raccolta fondi.

Obiettivo dello stage

Lo stage ha l’obiettivo di offrire un’esperienza formativa concreta nell’ambito della Campagna Regali Solidali di Natale, consentendo alla persona inserita di conoscere da vicino l’organizzazione e la gestione operativa di una campagna di raccolta fondi.

Attività principali

La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività:

preparazione degli ordini solidali e organizzazione delle spedizioni;
gestione delle comunicazioni con i donatori, fornendo informazioni e assistenza telefonica e via e-mail;
aggiornamento delle anagrafiche nel database e dei file di monitoraggio della campagna;
partecipazione ai banchetti di raccolta fondi dedicati alla Campagna Regali Solidali di Natale.

Competenze richieste

Precisione, organizzazione e affidabilità.
Buone capacità relazionali e spirito pratico.
Interesse per il settore non profit.
Costituisce titolo preferenziale aver svolto, anche per brevi periodi, esperienze nel customer care, nel retail o nel volontariato.
Cosa offriamo

L’opportunità di acquisire un’esperienza concreta all’interno di una delle principali campagne annuali della Fondazione, sviluppando competenze nella gestione operativa di una campagna di raccolta fondi e nella relazione con donatori e volontari.

Luogo di lavoro e modalità

Via Ronchi 17 Milano, con modalità ibrida con 2 giorni di smart working (lun. e ven.) e 3 in presenza (mar., mer. e gio.)
Forma contrattuale: Stage equiparabile a un full time, della durata di 6 mesi.
Compenso lordo complessivo di € 6.000,00
Candidature

📩 Per candidarti

Inviare CV e lettera motivazionale entro il 17 luglio 2026 a: donatori@missionbambini.org

Oggetto: Stage – Area Raccolta Fondi | Campagna Regali Solidali di Natale

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con il profilo ricercato.

Casa Cuore di Bimbi – Fondazione Mission Bambini ETS

Sede di lavoro: ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, Milano

Data di chiusura invio candidature: 24 luglio 2026

Descrizione del ruolo

La Fondazione Mission Bambini ETS ricerca un/una House Manager per la gestione della Casa Cuore di Bimbi, appartamento solidale situato presso l’Ospedale Niguarda e dedicato ad accogliere gratuitamente le famiglie di bambini ricoverati per cure cardiochirurgiche.
Il/la House Manager sarà la figura di riferimento il primo avvio delle attività della Casa, curando il presidio della fase di start up del progetto e garantendo un ambiente accogliente, sicuro e funzionale, e rappresentando il punto di contatto tra famiglie, volontari, ospedale e Fondazione.

Principali attività e responsabilità

Avvio dello start up dei servizi della Casa (accoglienza famiglie, check-in/check-out, pianificazione pulizie, lavanderia, forniture, bollette, ecc…).
Pianificazione e gestione delle prenotazioni e delle richieste di accesso delle famiglie.
Coordinamento operativo con il Referente Ospedaliero per l’ingresso e la permanenza delle famiglie.
Organizzazione e supervisione dei turni dei volontari e supporto alle loro attività.
Interfaccia costante con il Direttore Area Progetti di Mission Bambini per il monitoraggio del servizio e la risoluzione di eventuali criticità.
Promozione delle attività della Casa e supporto alla comunicazione interna ed esterna.
Segnalazione di eventuali bisogni delle famiglie a psicologi o mediatori culturali.
Gestione della documentazione e dei report operativi richiesti dalla Fondazione.
Mappatura delle associazioni che operano all’interno dell’Ospedale Niguarda e creazione di una rete di collaborazione per l’accoglienza dei bambini ricoverati, con particolare attenzione ai bambini cardiopatici e alle loro famiglie.
Mappatura, creazione e gestione di una rete di enti segnalatori e invianti al di fuori dell’Ospedale Niguarda.

Competenze richieste

Hard skills
Conoscenza fluente della lingua italiana, con ottima padronanza dell’inglese e del francese (orale e scritto), per interfacciarsi con famiglie e volontari di diversa provenienza.
Competenze organizzative e gestionali, con capacità di pianificazione delle attività e delle risorse.
Buona dimestichezza con strumenti informatici (Office, posta elettronica, sistemi di gestione).
Esperienza pregressa nella gestione di volontari e/o in contesti di accoglienza, hospitality o housing sociale.
Capacità di redigere report operativi e di monitoraggio.

Soft skills
Ottime capacità relazionali e comunicative, con forte empatia verso famiglie in situazioni di fragilità.
Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento di persone con diversi background.
Flessibilità e problem solving, con capacità di affrontare situazioni impreviste.
Forte senso di responsabilità, riservatezza e affidabilità.
Attenzione ai dettagli e orientamento al benessere degli ospiti.

Requisiti

Laurea o diploma in discipline socio-educative, gestionali, o affini.
Preferibile almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili (hospitality, gestione case accoglienza, coordinamento volontari).
Preferibile domicilio non lontano dall’Ospedale Niguarda.
Disponibilità a organizzare la propria attività in modo da assicurare la continuità del servizio, anche nei fine settimana.

Offerta

Contratto di lavoro co.co.co di 1 anno, con retribuzione commisurata all’esperienza.
Range salariale 25.000-30.000 € lordi
Inserimento in un contesto dinamico e motivante, con la possibilità di contribuire concretamente al benessere dei bambini e delle loro famiglie.
Partenza collaborazione da ottobre 2026

📩 Per candidarti

Inviare CV e una lettera di presentazione a personale@missionbambini.org indicando nell’oggetto della e-mail “Candidatura House Manager Casa Cuore di Bimbi”